“国际青年领袖对话”项目社区成员发展准则

“国际青年领袖对话”项目社区成员发展准则

（试行稿）

 

“国际青年领袖对话”（Global Young Leaders Dialogue, GYLD）项目（以下称“项目”）由全球化智库(CCG)和当代中国与世界研究院共同发起，旨在为不同文明、不同国家、不同领域的国际青年搭建交流思想、互学互鉴、增进友谊、共同成长的对话平台。为更好地服务国际青年交流合作，特制定本规则。

 

项目使命和价值观

项目倡导秉持和平、发展、公平、正义、民主、自由的全人类共同价值，鼓励各国青年围绕全球发展、真正多边主义、科技创新、文明交流、可持续包容性发展、卫生健康等全球性议题开展对话合作，为推动构建人类命运共同体、完善全球治理汇聚贡献青春力量。

 

项目成员的筛选与权责

项目面向在各领域取得突出成绩或荣誉，具有全球胜任力、领导力和影响力的青年英才，具有未来发展潜力、崭露头角的新生力量，处于青春成长期、思想变革期的“Z世代”新人，国际上关心青年事业、愿意发声的资深人士等。项目秘书处致力于通过搭建国际顾问委员会和专家委员会，并链接各类合作伙伴，打造一个赋能国际青年发展的生态圈。

 

（一）资格标准

1.认同项目理念和价值观；

2.年龄不超过45岁；

3.在本领域成绩突出或具有一定发展潜力；

4.关注全球性议题，具有相关工作经验；

5.具有一定领导力，愿意投身公共服务。

 

（二）来源

国际顾问委员会、专家委员会、相关合作机构和项目成员提名推荐。

 

（三）申请流程

项目秘书处将根据资格标准对报名和提名人选进行筛选，并平衡国籍区域、性别、专业背景等因素，以保证具有广泛代表性。

具体流程如下：

1.申请：申请人应认同本规则所规定的成员权利义务，向秘书处提交个人简历、2封项目相关人员或本领域资深人士推荐信和其他相关材料。申请材料建议用英文书写，申请人应确保材料真实准确。

2.初选：项目秘书处将对材料进行审核，审核通过后，申请者将在两周内收到面试通知。

3.面试：秘书处将以线上或线下方式组织面试。面试主要考察申请人对项目及其理念价值的理解认知，对推动完善全球治理等方面的认识和观点等。

4.观察期：面试通过后，申请者将收到秘书处邮件通知，进入为期6个月的观察期。观察期内，申请者将有资格受邀参与国际青年领袖对话项目相关活动。项目秘书处将重点考察申请人参与项目活动有关情况。

5.正式认定：通过观察期后，申请人将收到秘书处的正式邮件通知，成为项目正式成员，获得本规则规定的权利，履行成员义务，直至退出项目或被撤销成员资格。

 

（四）权利

1.将优先受邀参与项目相关活动；

2.将可享受项目秘书处提供的相关资讯，来华工作、生活、开展项目活动等相关咨询建议；

3.将得到媒体采访等机会；

4.将得到项目国际顾问委员会及专家委员会根据实际情况给予的个人发展指导；

5.能够推荐其他国际青年或机构参与项目，最终决策权和解释权归项目秘书处所有。

6.对项目发展建言献策。

 

（五）义务

1.需遵守所在国和中国当地法律法规，并对参加国际活动或事务的言行负责；

2.应认同并践行项目相关理念和价值观；

3.积极参与项目活动，积极为项目发展建言献策、贡献力量，加强与其他成员的交流合作；

4.授权秘书处独家使用其参加活动的影像、发言，用于项目品牌的推广。项目鼓励各成员通过社交媒体或其他传播渠道介绍分享项目相关内容，提升项目国际影响力。

 

（六）退出

1.入选成员如发现以下有悖于项目价值观和资格标准的行为情况之一，项目秘书处将有权撤销其成员资格：

a.材料弄虚作假

b.发生违法犯罪行为

c.在开展相关工作时言行不当，对项目产生极为负面影响

2.项目成员随年龄增长超过45周岁的，将自动失去成员资格。项目秘书处将根据与项目契合度和贡献度，继续与相关人员保持合作。

 

（申请请点击链接填写申请表：http://globalyoungleadersdialogue.mikecrm.com/OCuvwSK）